Neurowissenschaften · 21. Februar 2022

Free Webinar: Teams erfolgreich durch Veränderungen führen, Donnerstag, 24.2.2022 von 18:00 - 19:00 Uhr.

Coaching · 10. Februar 2022

Agilität in aller Munde. Trotzdem scheitern bis zu 70 % der Veränderungsprozesse. Corona, Intensivierung des Wettbewerbs, Digitalisierung, verändernde Kundenerwartungen sowie neue Geschäftsmodelle erfordern die Fähigkeit von Unternehmen und deren Führungskräften & Mitarbeitenden, sich flexibel, proaktiv, antizipativ und initiativ der Zukunft stellen zu können.

Neurowissenschaften · 30. November 2021

Free Webinar: Neuroleadership & Veränderung. 10.12.21 von 10 - 11:00 Uhr

Neurowissenschaften · 24. September 2021

Für viele Menschen sind Veränderungen selbst dann unangenehm, wenn sie rationale Vorteile mit sich bringen. Das Gewohnte vermittelt uns das Gefühl der Sicherheit. Gewohnheiten sind in den Basalganglien abgespeichert. Die Bereitschaft zu Veränderungen erfolgt meistens erst dann, wenn der Leidensdruck schon sehr groß ist und diese auch einen deutlichen positiven Effekt mit sich bringen.

Neurowissenschaften · 19. August 2021

Unser Hirn ist auf Belohnung ausgerichtet. Botenstoffe, auch Neurotransmitter genannt, übernehmen das Belohnen und wirken sich positiv auf Motivation und Gesundheit aus. Zusätzlich sorgen sie für positive Gefühle.

Neurowissenschaften · 12. März 2021

12. Internationales Wissenschaftsforum - Samstag, 19.06.2021. Im Plenarsaal des ehemaligen Bundestages in Bonn.

Neurowissenschaften · 09. Dezember 2020

Das SCARF Modell nach David Rock und Jeffrey Schwartz. Neuroleadership stellt einen neuen Ansatz der Mitarbeiterführung dar. Führungskräfte können mit gehirngerechter Führung ihre Mitarbeiter zu besseren Leistungen motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreicher vorantreiben. Das SCARF Modell nutzt die neuesten Erkenntnisse der Gehirnforschung um Führungskräfte zu befähigen, das Verhalten der Mitarbeiter besser zu verstehen.