Neurowissenschaften

Neurowissenschaften · 11. September 2023

Ein praxisorientierter Live-Online Kurs für mehr Wohlbefinden bei der Arbeit. Wenn wir Spaß und Freude bei der Arbeit haben, sind wir leistungsfähiger und bringen Höchstleistungen.

Neurowissenschaften · 10. März 2023

Neues aus der Welt der Gehirnforschung. Neue Forschungsergebnisse zeigen einen Zusammenhang zwischen süßem Geschmack und sozialem Verhalten ...

Neurowissenschaften · 18. Januar 2023

NeuroExpo Vortrag: Neuroleadership. Kaum eine Wissenschaft hat in den letzten Jahren größere Fortschritte erzielt als die Gehirnforschung. Dieses Wissen gibt uns einerseits die Möglichkeit, gehirngerecht zu führen und hilft anderseits zu verstehen, wie Verhalten und Handeln von Mitarbeitenden beeinflusst werden können.

Neurowissenschaften · 07. November 2022

Im Sport ist oft das perfekte Timing ein wichtiger Erfolgsfaktor. Aber wie lernt unser Gehirn, zu schätzen, wann Ereignisse eintreten könnten und entsprechend zu reagieren?

Neurowissenschaften · 27. Oktober 2022

Führungskräfte führen keine Unternehmen, sie führen Mitarbeiter. Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, Mitarbeiter verlassen Führungskräfte.

Neurowissenschaften · 23. September 2022

Einer Studie zufolge reduziert ein einstündiger Spaziergang in der Natur die mit Stress verbundene Gehirntätigkeit.

Neurowissenschaften · 08. Juli 2022

Sich selbst und andere verstehen lernen, eröffnet ganz neue Möglichkeiten. Die Persönlichkeitsprofile anderer zu verstehen, bringt die zwischenmenschliche Kommunikation auf ein neues Level.

Neurowissenschaften · 17. Mai 2022

Das vorliegende Buch bietet eine ganze Reihe an praktischen Beispielen, die uns dabei helfen, diese wissenschaftlichen Erkenntnisse im eigenen Leben umzusetzen und die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität in unserer modernen Arbeitswelt zu steigern.

Neurowissenschaften · 21. Februar 2022

Free Webinar: Teams erfolgreich durch Veränderungen führen, Donnerstag, 24.2.2022 von 18:00 - 19:00 Uhr.

Neurowissenschaften · 02. Februar 2022

Mehr als 70 % aller Veränderungsprozesse scheitern. Hauptursache: Fehlende Bereitschaft der Mitarbeitenden zur Veränderung! Dabei versuchen Führungskräfte, alles richtig zu machen. Sie geben sich viel Mühe und trotzdem springt der Funke nicht über. Der wichtigste Faktor - der Faktor Mensch -bleibt nämlich meist auf der Strecke. Welche individuellen Motive, Antriebskräfte und Bedürfnisse in deinem Team für Erfolg oder Misserfolg verantwortlich sind und wie du das Wissen der Neurowissenschaften