Führungskräfte stehen häufig unter gewaltigem Leistungs- und Erfolgsdruck. Immer komplexere Herausforderungen kommen auf sie zu. 
Ständig ändern sich Rahmenbedingungen. Und vieles wird von Führenden erwartet. Führungskräfte der mittleren Führungsebene nehmen dabei eine Sandwich-Position ein: Erwartungen und Forderungen “von oben” und “von unten”. 

In Kooperation mit der Neuroleading Lag OG haben wir exklusiv für die mittlere Führungsebene ein Ausbildungsprogramm entwickelt.

Unser Programm geht besonders auf die Bedürfnisse, Herausforderungen und Stolpersteine von Führungskräften der mittleren Führungsebene ein. 
Wir bieten Training, Webinare und Coaching im Paket oder in einzelnen Modulen und Zusatzleistungen an.