LINC PERSONALITY PRoFILER

TRAINING/WORKSHOP - FÜHREN MIT DEM LPP

Im Training FÜHREN MIT DEM LINC PERSONALITY PROFILER lernen Führungskräfte den Ansatz persönlichkeitsorientierter Führung kennen und professionalisieren ihren Umgang mit ihrer eigenen Persönlichkeit und der ihrer Mitarbeiter*innen. Basis des Trainings sind die individuellen Ergebnisberichte der Teilnehmer*innen im wissenschaftlich und differenzierten Persönlichkeitstest LPP, der sowohl Charaktereigenschaften als auch Motive und Kompetenzen erfasst. 

 

Ein Teamtraining bietet ihrem Team die Chance, sich gegenseitig besser kennenzulernen. Potentiale und Konflikte können aufgedeckt werden und vergangene Erfolge sowie Misserfolge können reflektiert werden.

 

Folgende Punkte werden im Workshop bearbeitet:

 

Big Five: Was macht uns als Team erfolgreich? 
Motive: Was treibt uns als Team an? Was brauchen wir um motiviert zu arbeiten?

Kompetenzen: Welche Kompetenzen wollen wir im Team weiterentwickeln?

 

 

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TEAMTRAINING MIT DEM LINC PERSONALITY PROFILER
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Trainingsziele

Die Teilnehmer*innen ...

  • gewinnen ein Verständnis von Persönlichkeit und reflektieren die eigen Führungsmotivation.
  • erkennen, welche Herausforderungen sich für sie beim Führen unterschiedlicher Mitarbeiterpersönlichkeiten ergeben.
  • erstellen ihren persönlichen Entwicklungsplan, um zukünftig stärker persönlichkeitsorientiert führen zu können.

 

Persönlichkeitsprofil

Big Five Persönlichkeitsprofil mit Kompetenzen, Motiven und Charaktereigenschaften. Umfassender Bericht als Einzelauswertung pro Teammitglied oder für das gesamte Team.

Wichtiges im überblicK:

Training/Workshop
Dauer: 1 Tag - 8h, ink. Pausen

Zielgruppe: angehende, seit kurzem eingesetzte oder bereits erfahrene Führungskräfte aller Führungsebenen

 

Didaktischer Ansatz: Toolbasiertes personalisiertes Lernen anhand individueller Testergebnisse im LINC PERSONALITY PROFILER